Información general del programa
Objetivo del programa
Todas las organizaciones están formadas por unidades, departamento, reparticiones, etc., que se interrelaciona para cumplir de manera sistematizada un mismo objetivo. El elemento constitutivo fundamental de cada una de ellas es el recurso humano.
Este diplomado tiene precisamente el objetivo de contribuir a esta dirección, es decir, el capacitar en la gestión adecuada del principal recurso de una institución, para que se desarrolle adecuadamente desde su selección, capacitación y asignación de puesto de acuerdo a sus habilidades, con el objetivo de buscar una mejor calidad de vida y de trabajo, y en consecuencia, lograr obtener beneficios para la organización en términos de ventajas competitivas.
Perfil de egreso
El presente programa está orientado fundamentalmente a capacitar profesionales que desarrollan actividades relacionadas con la gestión y administración empresarial y otras áreas de actuación similares, con formación básica de licenciatura en ciencias administrativas, contaduría pública, ingeniería industrial, derecho y afines.
Debido a la temática del diplomado y la modalidad de la misma, se requiere de parte de los estudiantes un alto grado de disciplina y compromiso con el desarrollo del curso. Esto significa que el participante requiere dedicarle un tiempo mínimo de 20 horas por semana de estudio.
Modalidad
Virtual
5 meses incluyendo trabajo final
Malla académica y plantel docente
| Módulo | Detalle del Módulo |
|---|---|
| Módulo Nº 1 | DRH-501 Organización y Gestión del Capital Humano |
| Módulo Nº 2 | DRH-502 Legislación Laboral |
| Módulo Nº 3 | DRH-504 Negociación y manejo de conflictos |
| Módulo Nº 4 | DRH-503 Gestión por competenciaslaborales |
| Módulo Nº 5 | DRH-505 Liderazgo en las organizaciones |
| Módulo Nº 6 | DRH-506 Seminario de grado |
| Plantel Docente | |
|---|---|
| Mgr. Gonzalo Guzman | Maestría en Gestión Empresarial |
| Mgr. Josue Rodriguez Del Valle | Maestría en Gestión Estratégica de Organizaciones |
| Dr. Luis Flores Orellana | Esp. en Derecho del Trabajo y Seguridad Social |
| Lic. Daniela Guzman Rivero | Esp. en Ciudadanías Interculturales e Investigación |
| Lic. José Heresi Soto | Esp. en Intervención Psicosocial Sistémica |
| Ph.D. Isabel Lafuente | Doctorado en Psicología Social |
Requisitos de inscripción
Los requisitos iniciales para la inscripción a modalidad VIRTUAL son:
- Formulario digital de inscripción debidamente llenado (Descargar aquí !!!)
- Normas especificas de Postgrado debidamente firmado (Descargar aqui !!!)
- Documento de identidad en digital
- Fotocopia Diploma Académico
- Comprobante de depósito inicial o pago del total, debe ser un depósito en la cuenta 250 202 94 del Banco BISA – Cochabamba. (Cuenta corriente en Bolivianos a nombre de la Universidad Católica Boliviana «San Pablo» NIT. 1020141023)
Los elementos antes mencionados, deben ser enviados por WhatsApp al momento de su inscripción, al numero de celular 707 55385.
Cuando inicie el proceso de titulación (a la finalización del Diplomado), deberá remitir a la Universidad Católica Bolivia «San Pablo», regional Cochabamba, los siguientes elementos:
- Certificado de nacimiento original
- Fotocopia legalizada del Diploma Académico
- Fotocopia simple del titulo en provisión nacional
Horario de clases
Cada modulo, tendrá 5 sesiones por ZOOM, estas reuniones serán a lo largo de 2 semanas pero siempre en días de semana (19:00 a 22:00)
Inicio de clases
20 de febrero, 2025
inversión
| Formas de pago. |
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Contacto
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Informaciones e inscripciones
Contactos telefónicos
Mgr. Ronal Caero rcaero@ucb.edu.bo Teléfono: 4293100 – Int. 240 (WatssApp – 707 55385)
